CONHEÇA

Annemarie Richter

Atua há 20 anos em relacionamento com comunidades e Pessoas Interessadas. Desenvolveu mais de 90 projetos de licenciamento socioambiental e gestão de Pessoas Interessadas em todo o país.
Responsável técnica por diagnósticos e análises de risco social, planos de comunicação, relacionamento e sustentabilidade, manejo de conflitos e programas de assentamentos e gestão social para empresas do setor de energia, mineração, siderurgia, cimento, silvicultura, dentre outros.

uM POUCO DE

GIRASSOL

Com mais de 25 anos de experiência na área de comunicação, há 17 atuamos na construção e manutenção da reputação de empresas e pessoas. Nossas soluções e treinamentos atuam como uma rede de experiências e proteção trazendo segurança e tranquilidade para os tomadores de decisão e para todos aqueles que lidam com os mais variados tipos de conflitos no dia a dia.

guia para transformação de

Conflitos e Olhares Socioambientais

O objetivo desta obra é auxiliar aqueles que precisam lidar com conflitos tão desafiadores e complexos quanto os socioambientais. Não pretende trazer a fórmula ou a solução para seus problemas, mas apresentar um caminho e um novo olhar que podem contribuir para que essas relações sejam mais tranquilas, apesar de todas as diferenças que sempre existirão em contextos conflituoso.

nossos clientes

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CURSOS ABERTOS E IN COMPANY. ​

Personalizados de acordo com as demandas e necessidades do cliente

Mediação de Conflitos Socioambientais

O curso traz uma compreensão da estrutura dos conflitos e de como a postura mediadora, encarada como uma ética das relações, pode contribuir para processos mais pacíficos e propositivos dentro e fora das corporações.

Relacionamento com Comunidades

O curso apresenta os pilares, práticas e habilidades que permitirão esse movimento de construção de relacionamentos propositivos e pacificados tão necessários à previsibilidade dos negócios corporativos, principalmente diante dos riscos sociais e ambientais. 

Diretrizes De Comunicação Socioambiental De Riscos Operacionais

Como preparar as comunidades para conviver com o risco do dia a dia de uma operação? Como lidar com a indignação de pessoas que nem sempre compreendem a magnitude do risco ou que, na outra ponta, superdimensionam o risco?

 

Negociação De Conflitos

A negociação e o conflito estão presentes na nossa vida diariamente. Negociar conflitos, no entanto, demanda um modelo mental diferenciado daquele usado para negociações comerciais. 

 

Conflitos, Relacionamentos e o tal Perdão Corporativo

O perdão é a última etapa de uma longa trajetória de manejo de conflitos. Pela falta de compreensão do perdão como um ato de poder e político, muitos profissionais ficam estagnados em suas carreiras e ainda acabam tendo problemas de relacionamento que prejudicam o desempenho e a qualidade do trabalho.

Comunicação Assertiva e Não-Violenta

As falhas de comunicação impactam diretamente o desempenho de uma equipe, desestruturam projetos e inviabilizam negócios. 

Competências Socioemocionais

Perceber, identificar,  analisar e tratar nossas emoções, sentimentos e necessidades é fundamental para o cuidado com a saúde mental, construção de relações pacíficas, manejo de conflitos e desenvolvimento de equipes mais produtivas. 

O MOMENTO EXIGE

NOVOS OLHARES

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